薪酬调查 最近，因为没有给同事随份子钱这件事，让杨晓刚进公司就成了“名人”。对于这份子钱，杨晓说自己不愿意给也是有原因的，“我刚来公司几天，根本就不认识她呀！”

 

入职才十天就收到了喜帖

 

杨晓今年26岁，十天前刚刚跳槽到了五里店宏邦大厦的一家公司推广部上班。上周三下午，她回办公室突然发现桌子上放着一盒喜糖，打开一看上面写着新人张英/王潇邀请她周六参加婚礼。杨晓想了半天没想起这俩人是谁，后来旁边的同事告诉她，张英是另外一个部门的同事。杨晓又想了半天，连名字和人脸都对不上号，这让她很郁闷，这个素不相识的同事为啥她发喜帖。

 

不出席不随礼竟惹怒同事

 

因为觉得自己跟对方根本连认识都谈不上，杨晓当天没有出席对方的婚礼，也没有随份子钱。没想到当天晚上就接到了个陌生号码打来的电话，接通后发现是张英打来的。

 

电话里张英一开始就问她是否是自己得罪了她，不来出席婚礼也不随份子钱是什么意思。而杨晓则表示自己完全不认识张英，不觉得自己的做法有问题。俩人的这通电话并不愉快。而杨晓不参加婚礼，不随份子钱的事，没过几天公司的人就传开了，一时间闹得沸沸扬扬。

 

给她发喜帖是出于礼貌

 

昨天，记者联系上了张英，说起这件事张英语气中还是流露出不满。她表示，其实喜帖已经在这个月初就全部发出去了，但是听说公司来了一位新同事，想到杨晓所在的部门就她一个人没有发喜帖，张英还专门额外准备了一份送给杨晓。“本来我想如果给其他同事都送了，就她没有，觉得不礼貌，才会又专程发给她，没想到热脸贴冷屁股！”

 

而杨晓却觉得，自己根本就不认识这位同事，对方跟自己不是一个部门，连面都没见过，平时也没有交集，这种情况就给自己发炸弹才是不礼貌。“反正我是不会给完全不相干的新同事发‘炸弹’的。”杨晓坚定地说。

 

该不该给新同事发喜帖

 

正方

 

王诚(28岁 文职)：我结婚也是碰到有新同事入职，我没发喜帖，但是有让人带个话说明情况。这种给人发喜帖的确不太好。

 

谢梓欣(26岁 人事管理)：平时八竿子打不到的人，只要沾个同事的名头就来炸你，是我，我也不给！

 

周倩(27岁 物流)：这种名字和人都对不上号的同事，发喜帖去炸人才是不礼貌吧。

 

反方

 

张小川(30岁 主管)：反正我结婚的时候，同事们熟不熟，我都发了的，不发怕别人说区别对待，搞小圈子。

 

陈颖(28岁 翻译)：现在谁还差几百块钱啊，发喜帖给你是尊重你，真以为给新人几百份子钱，别人能发家致富了。

 

彭思雨 (27岁 幼师)：这种不参加也不随礼也太不礼貌了，毕竟是一个公司的同事，低头不见抬头见呢。

 

专家解读

 

八竿子打不着的祝福要来干嘛

 

重庆师范大学心理学教授周小燕认为，从杨小姐的描述来看，自己初入公司，跟对方素未谋面，平时也没有任何交集，这种表面同事关系，却莫名其妙挨了一记“炸弹”，着实让人觉得莫名其妙。对于张英来讲，把这样一位跟你没有任何交集的陌生人请到婚礼上来，这样八竿子打不着的祝福要来干嘛呢？

 

新人发喜帖，一部分是给亲朋，一部分是给平时仅有工作业务往来，而并没有什么情感交流的同事、合作伙伴。对于这部分人来说，收到喜帖随份子钱更多是一种形式上的祝福。所以对于给这部分人发喜帖时，也应该要慎重考虑。张英如果真的觉得没有发喜帖给杨晓非常失礼，可以托人给杨晓说明情况，也许就不会如此尴尬。

 

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