王健林得百万薪资女助理
鲁豫采访王健林icon时想知道啥样的女秘书才能把首富的工作安排妥当,王健林笑笑说:她可是价值7位数的啊!
意思不言而喻,能力绝对是非常的强。
鲁豫又八卦:那你需要几个秘书?
我们知道大公司的董事长一般都需要好几个秘书,有一个大秘,几个小秘,大秘就相当于秘书长的级别,几乎能当半个董事长的家。可王健林说完之后,鲁豫都惊呼“不信”。
原来,王健林只有这一个秘书,工作强度之大可想而知,每天5点不到就要起床,7点之前就要到公司安排各种事项,什么996?没有的事,只要忙起来,经常连轴转!更重要的是,不允许一丝丝的出错,偌大一个公司的里里外外,压力非常大。
看到鲁豫震惊如此大的工作强度,王健林继续解释:但她可有15天的假期。
15天?一年么?
是一个月!
我的天呐,这一次鲁豫更不信了,7位数的薪酬,一个月还有15天的假期,那这种工作强度大就大呗,万达打工这么容易么。当知道了最后的原因,鲁豫才明白。
原来王健林经常出差,一个月有半个月以上都不在公司的,而这名秘书是不跟着出差的,所以董事长不在,她也就不用在公司上班了,在家办公处理一些事情就可以了。
很多人知道这名秘书的薪水都有点酸,其实真的没必要,有多大的碗,吃多少的饭,有能耐的去增加自己的饭量,没能耐的就只有看着别人眼馋。能够成为这么庞大一家公司董事长的秘书,必然有其过人之处,尤其在这三点必须强过其他人:
第一,能力。有能力才能处理好所有的公司政务,很多人都把大企业的女秘书当成收发邮件,送送资料,等领导签字的工作。其实这都是基础的助理才做的事情,一般大公司的领导有安排出行,会面的,有安排会议和资料的,这里面都需要高标准的能力。
第二,抗压。越大的企业,面临的风险越高,工作人员尤其是核心工作人员的压力就越大,没有足够的抗压能力是做不下去的。每个小决定也许就是几亿几十亿的风险,所以王健林的秘书的内心何等的强大。
第三,情商。高情商是必须拥有的,作为王健林身边的秘书情商一定高得离谱。说白了,就是人精儿。在董事长身边做事,和“伴君如伴虎”也差不多,又要让董事会满意,又要让员工不说闲话,又要让董事长夫人不猜忌,又能工作做好让董事长满意,这个度,一般人来得了吗?
所以,脚踏实地,不要羡慕别人,也别吃不到葡萄去酸葡萄。长自己的本事,向强者看齐!薪酬调查 薪酬调研网
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