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工友们好,我说的这3种小时工发薪资模式,大家多多了解

2021-08-25 17:06:14      点击:
薪酬调查   薪酬调研网

工友们大家好,外出打工的朋友们,有很多都想找一个高价小时工进厂,但是却不知道什么样的靠谱。

我今天呢,给大家总结了有以下3点,补差价的小时工,供大家选择。

所有小时工,可以分为以下三种模式,第一种模式,就是大家都想做的全价小时工,发工资直接发放,不用补差价。

举例,现在正在招聘呢,某某电子厂27块钱一小时,5号发工资直接发放,不用补差价。

比如,深圳某某电子厂二十八块一个小时的模式,也是发工资,直接发放,不用补差价的,这种纯小时工的优势在于你做多久,都是这个工价,没有工期限制,你想什么时候想离职,就离职,不会被扣工资,这种好厂,发工资太爽了。

这个第二种发工资的模式,就是需要补差价的模式,但是没有任何限制的,干多久,都不会影响补差价,而且补差价不需要在职的。

举例,我们现在推荐的长白班,长期两百八十六一天的这个厂,这个厂就是需要补差价的,厂里发一部分,剩下的补贴,每个月发工资后大概十天内发放,或者是一个星期左右,把补差价补给你,不需要你在职。

这种补差价的小时工,也是可以选择的,优点,基本和第一种小时工差不多。

有时候在旺季的时候,为了抢人工,工价还会稍微高一些。

还有第三种小时工发工资模式,就是大家经常看到的套路小时工。

比如,某某电子厂,328个小时的模式,供七到9月29号,必须要干到10月29号才补差价。

这种模式不仅,需要多干一个月的同工同酬,而且必须要做到指定日期在职,万一因为什么原因做不到指定日期,那么你的差价就没有了。

可以说是表面光鲜亮丽啊,工价看着很高,实际上就是一个坑。

大家看,这三种小时工发工资模式,对比下来,第一种是最好的,第二种模式虽然有补差价,但是,差价能够按时按量的到手啊,基本上和第一种模式也是差不多的。

有的时候工价还会再高一些,也可以说是优缺点互相弥补了。

最后一种就是套路小时工,不建议大家去做的,大家千万不要贪图高工价,一定在找工作的时候问清楚,记住我说的这些,小心上当受骗。