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大家都知道，今年上半年，疫情对很多行业都产生了一定的冲击，尤其是一些线下行业，例如旅游、餐饮、娱乐等行业。从目前来看，这些行业的从业人员薪资也受到了一定的影响，同时，部分线下企业甚至没有“扛过去”，出现了关门、破产、倒闭的现象，那么，对于员工而言，到手的薪资又有什么变化呢？

有相关机构对此进行了统计，报告调查了800多家企业，这些企业涉及外资、合资、国有还有一些民营企业。同时覆盖的范围也是比较广的，包括北京上海等一线城市，还有一些二类城市。今年上半年，国内企业平均薪酬增长率为5.2%，而二类城市的增长率为5.3%，轻微高于一类城市的5.1%。

但值得注意的一点是，南京、北京，常州等城市的企业平均薪酬增长率高于中国整体平均水平。从目前的发展来看，大部分企业的预期发展均比较好，因此企业的薪资增长率也会随之上升。那么，在上半年中，哪些行业的薪酬受疫情的影响比较大呢？首先，此次调研的800多家企业，涉及12大行业，共计91个细分行业。

从整体的薪酬来看，外资医药、医疗器械、化工、高科技等行业，受疫情的影响比较小，并且薪资涨幅均达到了6%以上，有业内人士指出，这几个行业明年的薪酬涨幅，可能还会继续保持。不难发现，国内市场在不断发展的同时，对高科技的依赖也是比较大的，这也是高科技行业发展迅猛的原因之一。

有业内人士指出，受疫情影响的程度，主要与行业的商业模式有着很大的关系，例如限制社交活动的话，就会影响线下多个行业，例如零售业、酒店、餐饮、娱乐等等。其次，有行业的属性也有一定的关系，例如人们的收入下滑，就会减少对大宗商品的支出，这也是正常的现象。从这里就能看出，疫情期间哪些行业受到的冲击比较大了。

但不管哪一个行业，要想发展得好，对人才的需求都是比较大的。现实生活中，城市对于人才的“争夺”还是比较激烈的，不少城市为了吸引更多的人才，甚至采取了一些措施，还在一定程度上放松了落户，这些政策的背后，其实都是为了留下更多的人才，毕竟人口也是城市发展的必要因素之一。

从收入的角度来看，近几年，半导体行业对人才的需求度是比较高的，因此整体的薪资水平也比较高。同时，互联网、5G、大数据等产业对人才的需求也是非常高的，这几个行业也是未来发展的趋势，因此也催生了大量的人才需求。随着科技的不断进步，AI行业、人工智能也均实现了快速的发展，而市场对于这类人才的需求也是非常高的，并且这类人的收入也是相对比较高的。

截止到2019年，该行业从业人员的薪资几乎是同级别岗位薪资平均水平的2倍左右，目前不少高校也正在积极地开设此类型的专业，培养更多的AI人才，短期来看，这类人在几年之内的薪资水平均会实现增长。那么，大家对AI行业的未来发展又有什么看法呢？你愿意进入这样的行业吗？

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