现在很多人都有这样的感觉，房价、物价等各方面东西都在上涨，唯独自己的工资不涨。很多人都觉得自己的工资已经无法满足日常开销，和当前的消费水平完全无法成正比，因此只能是依靠花呗、信用卡这些来进行透支消费。一个人的消费水平和生活质量如何，跟本身的薪资收入有直接性关系，打工者想要拿高工资十分不容易，更多的都是依靠加班，或者是通过兼职才能够缓解自身的压力。只不过这样只会让自身十分疲惫，等于是透支自身的身体健康，身体累垮了还需要花费更多钱看病，反倒是有点不合算。

各地对工资的最低档调整

国家在近些年发展的过程中，一直都在给予民众更多的福利，并且也在不断地上调工资。比如上海地区7月份就对工资进行了一次调整，从原本最低工资2480元，变成了现在的2590元，增加了110元，相当于是每年又多出了1320元，按小时来算工资的人群，也从22元上调到了23元。

据悉，我国有31个省份都已经对工资进行了调整或者即将调整，最低工资标准在2000以上的分别是上海、北京、天津、广东、浙江、江苏，其他的省份中，安徽是最低档次的标准，目前是1180元左右。虽然看起来很少，但是大家要知道并非所有人群都可以拿到这么多工资的，有些人原本也只是拿着800到1000一个月。这看似不多的工资，却能缓解这些人很大的生活压力。

每个城市的消费水平不同，自然最低工资的标准也有所不同。很多人平时都有着这样的概念，像上海、苏州这些一线城市，拿万薪工资的人很多，低于这个薪资都是穷人，如果是三线城市工资普遍在4000左右，低于这个工资就是穷人。其实并非如此，我们应该按照城市中大多数人群的收入在那个区间，以此作为判定的标准。对于一些能够拿到正常工资的人群，我们也无需去抱怨什么，因为有些人群可能才是最痛苦的，他们处在社会的最底层，拿着可怜的工资却干着最脏、最累的活。

工资低于“这个数”时，老板就违法

比如一些打扫卫生的清洁阿姨，他们干的活很多人并不愿意做，而他们到手工资也就一千多，有些甚至都不大。因此对于这些低收入人群，国家出台了《最低工资规定》，如今新规落地，今后工资低于“这个数”时，老板就违法，快看看你达标了吗？

目前江西省现在最低工资标准是每个月1850元，相比较之前上涨了170元。黑龙江同样是进行了调整，上涨了180元，如今最低工资为1860元。从这次调整的标准来看，许多城市的最低档都已经开始接近2000元，虽然这些工资看起来不多，但是对于低收入者绝对是不少了，已经足以支撑他们生活。因此大家注意了，如果你们所在公司，给予的月报酬低于最低档的钱，那就属于违法行为，完全可以去当地所在部门进行举报。至于加班或者交通补助等等加入其中满足最低档线标准的，这也是不允许的。最低档不包含任何其他的东西，只是基本的工资，这点大家需要注意。