现在2021年已经过去一半，很多地方都调整了工资的最低标准。据统计北京，天津，江西，黑龙江和陕西在内的七个省，都调制工资的最低标准。目前为止，第一个月工资最低标准超过两千的省份有六个，它们分别是上海，北京，广东，天津，江苏，浙江，这里面上海最高，达到2480元左右。

根据现在的数据显示，西藏自治区的工资调整范围最大，从七月一日开始，西藏把最低工资1650元调整到1850元。而且小时工也从一个小时16元调整到一个小时18元。虽说最低工资已经调整，但还是有很多人觉得最低工资的调整和自己没什么关系。毕竟现在很多人的工资都已经超过最低工资的标准。

实际上，最低工资和我们每个人都息息相关，比如说，当有事或者请病假不能去上班的时候，公司会按照最低工资的标准来给员工支付。而且大多数人的五险一金也按照最低工资的标准来支付。最低工资的提升，意味着我们缴纳的标准也在跟着提升。除此之外，部分失业人群的失业保险金以及就业补助金，都按照最低工资标准发放。

　　从以上种种现象来看，最低工资和我们的生活息息相关，那么国家为什么要提高最低工资标准呢？其实目的还是为保障一些低收入者的生活水平。众所周知，虽说如今居民的收入大都在不断提高，但还是有很多人的收入水平不一样，之间存在着较大差异。

有这样一组数据，他们把工资标准分为一个分界点，把人们的月薪分成几个方面，比如普薪，中产，高薪，超高薪，富豪这5大类。而月薪在两千多块钱左右的人属于普薪这一类，月薪如果在七千多块钱左右的话属于中产这一类，月薪达到两万左右就属于高薪这一类，月薪在三万左右就是超高薪，而富豪的话月薪就在一千四百万左右。

　　据了解，工资在两千多左右的都是非学龄工人，这些人大部分都是学生或者退休工人。根据报道显示，工资在两千左右的人大约占我国总人口的40%；而月工资在2995 元- 7345元之间的，大多数为农民工和各种普通员工，占总人口的39.4%，大概意思就是，低薪族及普薪族占我国总人口的80%左右，基本上覆盖社会上大部分家庭。

而月薪在7345元 - 20600元之间，就属于中产者，简单的说，这些人在公司担任的基本都是重要职位，或者一部分个体，他们占总人口的10.69%，月薪资超过20600元，这些就是高薪资人群。这么高的工资也是大部分行业的杰出者，才能够到达的薪资范围，这部分人只占人口的2%，更别说那些薪资达到1400万的人了。

　　这些数据也是根据人均收入水平来计算的，但不能说工资没有达到2995元的人，他们的生活水平就不好，生活条件不是用工资的多少来衡量的。打个比方，如果我们在北京工作，工资范围是在五千多块钱左右，把房租以及水电费，生活费，交通费这些给扣除掉，工资也就所剩无几，和生活在三四线城市的人相比没什么区别。

　有的人虽生活在三四线城市，一个月赚的钱也只有三千块钱左右，但他们会规划自己的薪资，知道怎么去用它，怎么去节省，这样一来，每个月不仅能省下一笔钱，还能满足自己的日常所需。虽然收入低，但他们的生活条件以及水平，能够得到很大的充实。同样的道理，如果不能合理规划钱财，就算赚再多的钱，每天大手大脚的花也存不到什么钱。

　　特别是现在的年轻人总有一种思想，那就是超前消费，本来预算不在自己的范围，却要超出预算去花费。很多人在大城市上班，他们的工资也不低，每个月的月支出却很高。每个月刚发下来的工资就用来还信用卡，这些超前消费给我们带来的也只是一堆债务，并存不到什么钱。