薪酬调查   薪酬调研网

不过，大家应该也能发现一件事情，这些薪资待遇并不高的人，基本上没有选择离职。究竟是什么呢？明明工资并不高，甚至一个月的工资都不够养活自己的，但为什么没有离职呢。

的

事业编制到底好在哪里？即使工资不高，但是却很少有人辞职

根据近两年的就业市场来看，零零后的毕业生现在更愿意选择报考公务员或者是事业编制，反而不太愿意去参加其他私人企业的招聘。是现在的年轻人不需要赚钱了吗？不，并不是，零零后其实过得更通透，他们知道自己想要的是什么。

为什么选择事业编制，我也是听我的一个朋友说的，他现在从事教育单位，工作稳定，上下班时间也比较自由，基本上也不会加班。

首先，事业编制为什么叫事业编制，它跟公务员还是有很大区别的。事业编制的单位一般都是科研单位、教育单位、卫生单位、农业林业单位等等，包含的还是比较多的。这样的单位基本上都是国家出钱资助的，岗位也都是公益性的，所以普遍工资都不是很高。相当于古代辅佐的人员，像是师爷、学士等等。

而公务员就不同了，多为技术型、职能型、管理型等岗位，对就职人员的能力要求是非常强的。这样的岗位相当于古代的县令丞相等等。当然，拿的工资也是国家财政厅直接下拨的。不过，不同于事业编制的是，公务员因为分管的责任和事情不同，所以在薪资待遇方面比事业编高很多。

• 第一点好处就是，事业编制工作相对轻松些，周末双休，法定节假日，逢年过节发放的东西，福利待遇方面一样不落，对了还有五险一金，这是很多私企没有办法比的。

• 第二点好处，每个人都是有自己的生活圈和朋友圈的，而事业编制的朋友圈，不用想也知道，基本上家庭条件都不错，平常有个什么事需要人帮忙，也都方便。而且，也会增长见识，学到很多的东西，对将来的发展也很有好处。

• 第三点好处，经济落后的地区，是非常建议考事业编制的。据统计，一些偏远地区经济发展不好的地方，很多的私人企业工资普遍都不高，有的甚至一个月才能拿到1800元的工资，说实话，特别少，啥也干不了。而事业编制再不济也在3000元左右，所以比很多的企业强太多了。

• 第四点好处，事业编制工作稳定，考上事业编就是国家的在编人员。所以，只要你没有原则上的问题，遵纪守法，做好自己该做的事情，是不会辞退你的，你可以一直干到退休。但私人企业就不一样了，虽然工资高，但是风险系数也高，如果没完成业绩，会扣工资，有的公司加班也没有加班费，还不给员工交五险一金，总之，事业编好处有很多。

总结：

相信大家也都了解，事业编制即使工资不高，但为什么还这么受欢迎的原因了吧。最后，希望大家都可以找到那份自己比较满意的工作。