国家跟社会重视教育的程度越来越高，也导致很多家长在孩子教育这方面的付出，丝毫不计较。但是我们发现，老师的薪资待遇，却没有跟教育受重视的程度一样水涨船高。

教师行业集体的薪资待遇都对标他们地区公务员的薪资，但是，老师的薪资依旧受当地经济发展情况的影响。偏远地区的老师，他们所得的薪资对比起经济发达地区老师所得的薪资可谓是天差地别，例如，某些山区的老师每个月到手的薪资根本没有3000，但是像深圳、上海这些老师的薪资可能早已月入两万。

一、深圳“顶尖中学”的工资单曝光，清北博士竞争应聘，金额让人酸了

在我国最高的学历就是研究生里面的博士学位，取得了这样学历的学生，无论是哪一个行业发展，都能够得到很好的发展前景，但是我们发现现在有非常多清华北大的博士生都在争取普通中学的教师岗位。

有一个北京师范大学的应届毕业生，在毕业那年去参加了“深圳四大校”的教师面试。没有想到的是自己的硕士学历以及985院校毕业生的身份，在面试现场确一点优势都没有。

原来，当这个应届毕业生面试完了，才发现入选的七个人里面有四个是名校毕业的博士生，最让人意外的是这几个人都是清华北大的学生，所以这个从北京师范大学毕业的硕士生根本没有被纳入应聘的名单。

很多人都非常好奇，为什么会有这么多清华北大的学生，愿意屈就于小小的中学岗位呢。

二、深圳中学老师的薪资单曝光，网友称，这是教育内卷的天花板

深圳最好的中学有一位老师晒出了自己的薪资单，这个老师是已经转正了的，每个月的薪资大概在11000左右，但是他还是能够拿到房补，以及其他补贴加上住房公积金以及年度绩效奖，一个月的月薪直接是偏远地区老师月薪的五倍。更别提这个老师的年度奖金和绩效是十万起步。

所以在深圳较好的中学当老师，年薪可高达30万，很多人看到这个薪资单都表示，难怪清华北大毕业出来的博士生愿意去深圳中学当老师。

很多人对这个现象都表示嗤之以鼻，以为这些博士生不会选，因为按照他们的学历以及他们的专业能力不当老师，起码能够月入百万，但是现在想要刚进入职场的时候，就拿到月入百万的薪资，谈何容易呢？

这些博士生在中学当老师，他们在很多方面都是有优势的。成功入职以后，他们的月薪比在职场上，要多的多。这些优势的博士生只要进入了编制岗位，就不会被新人比下来，而且年薪，也是一年跟着一年长。

三、理性看待博士生去中学当老师的现象，美好未来靠自己争取

教育资源越来越优质，现在的学生得到的学历也在不断的提升。在这种情况之下，本科学历也在不断贬值。对于学生而言，去到了职场求职的时候，却会发现越高的学历才越有优势。

这些博士生都去中学里当老师，意味着想在其他行业凭借自己的学历争得一席之位，还更需要提升自己的专业能力。只有让自己越来越优秀，才能够匹配得上待遇更好的工作。

对于低年级的学生而言，想要提升自己的成绩，最简单的就是打好自己的基础，把该背的知识点都背下来，家长对于低年级的孩子千万不要过于强求他们考高分。对于高年级的学生而言，一定要明白自己打好基础以后要有所拔高，试卷不管是难度上还是思维逻辑上，都有所提升，所以要求学生对待自己也要提升这两方面的能力。

不少行业也跟教育行业一样出现内卷，不仅是老师的学历，不断的提升，就连学生的分数也在不断的增加，对于学生而言，想要考到好学校就必须做出努力让自己成为内卷的天花板。

偏远地区的孩子在教育资源上是不占优势的，所以现在很多地区都在提升老师的待遇，希望能够平衡教育资源，给这些孩子更公平的竞争机会。