据美国劳工部公布的数据显示，今年4月起，美国进入“辞职潮”，与此同时，很多美国商家则陷入招工难。究竟是什么原因导致这样的情况？

最近辞职潮在美国成为了一个热议的话题，根据美国劳工部最新公布的数据显示，仅在今年的9月份，就有多达440万的美国人辞职，创下历史新高。而与此同时，美国的职位空缺率，也处于历史高位，刚刚在萨凡纳这条沿海商业街上我们就发现，有很多商店都贴出了招聘启事。

萨凡纳市的这条商业街并不长，街上约有30至40家店铺，但约三分之一的的店铺门前都贴出了招聘启事。

美国萨凡纳市某商店售货员 米娅：我觉得大家可能都受到了疫情的影响，像是大家都不想找工作，也不想工作。很多工作岗位就很难招到人。

米娅还说，她现在的时薪比疫情之前涨了很多，她的薪资也不算少，但是前来应聘的人依然寥寥无几。这种情况在美国已经持续了半年多，不仅商家招不到人，辞职的人还不少。

最新数据显示，美国全国空缺职位达到1040万。专家分析称，造成目前“辞职潮”的原因是多方面的。

美国波士顿大学经济系教授 凯文·兰：人们担心生病（感染新冠），即使是那些接种过疫苗的人也是如此，没有接种过疫苗的人更担心。

虽然目前辞职潮在几乎所有行业都有体现，但其中零售业、餐饮业和酒店业是重灾区。对此，凯文·兰表示，这是因为人们觉得高风险下，付出和收入不成正比。他还表示，尽管现在看起来离职可以获得更好的待遇，但长此以往，企业在难以招到员工的情况下可能将改变运营策略，这通常会增加运营成本，而更高的成本最终将落到消费者头上。在美国通货膨胀、供应链危机的情况下，这无疑会进一步增加人们的生活成本，让普通民众的生活更加艰难。