多元化解显成效 百万薪酬得实现-薪酬调研网
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近日,梁园区人民法院通过多元化解,成功为9名进城务工人员追讨工资总额近100万元。
2011年至2019年间,被告商丘市某制药有限公司因经营不善而停产,但厂房和设备仍在厂中。为了管理厂房和设备,原来在厂务工的王某清、刘某西等9人,均是药厂骨干,出于对公司的关爱,有的坚持工作了两三年,有的坚持工作八九年。但是,由于企业经济困难已无法支付他们工资。2020年,药厂依据规定拆除,9名进城务工人员方才离开工作岗位。
今年8月,9名进城务工人员听说药厂有拆迁补偿款,为了维护自己的权益,将企业诉至法院。收到起诉材料后,为方便群众,立案工作人员及时将案件移交给诉调对接中心,由人民调解员进行调解。
接到案件后,调解员想尽一切办法联系企业负责人,多次通过电话和视频方式调解,耐心做其思想工作,终于使企业负责人同意支付拖欠的工人工资。8月6日,该院退休法官担任人民调解员,通过诉前调解,成功化解6名进城务工人员工资纠纷案,为某制药有限公司6名进城务工人员追回40余万元工资。
8月7日上午,又有3名该公司员工的案件纳入诉前调解程序,3人涉案标的55万余元。至此,9名员工申请的工资额近100万元。此举不仅减轻了当事人的诉累,更让他们在较短时间内维护了自己的合法权益,受到当事人一致好评。
双方达成调解协议后,进城务工人员王某清深有感触地说:“法院为了调解我们的案件,8月5日一直等到下午6时许。没有他们帮忙,我们的工资就不会这么快要回来,感谢梁园区人民法院,感谢法官!”
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