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工友出境不满月薪12000工资闹罢工,解除劳动关系回国,谁对谁错

2022-09-02 16:02:57      点击:

薪酬调查 薪酬调研

经常有工友出国后发现工资待遇与描述不符,感觉自己被骗了,在国外究竟要如何解决?强硬到底,还是服软接受,今天分享一个近期案例,如果你是这位工友,你会如何解决?请评论留言!
工友开心去马尔代夫机场扩建做弱电!

2022.5.16日:位于深圳的汤师傅,年仅32岁。大专学习的低压电工、本科学习的道路施工桥梁专业。工作履历基本上是电气工程师、售后技术工程师。找上了小磊,表示自己想出国工作。再一番了解后,选择了,北京城建总包马尔代夫机场扩建项目,做弱电工作,月薪12000元。

2022.7.19日:在经过两轮面试,申请工签、准备三针疫苗接种纸质版证明、核酸纸质版证明,于7.19日从广州白云机场出境,前往马尔代夫,甲方在出境前要求签承诺书,劳动合同。汤师傅在一群朋友的建议下,表示签劳动合同、承诺书有多么不好,再加上机票已经下来,于是定在国外签劳动合同,为后来的事情埋下了伏笔。在2022.8.15日,小磊与汤师傅沟通工作感觉,汤师傅表示活很轻松,老员工也不错经常下班带汤师傅吃喝玩乐,就这样开心工作了一个多月。

闹罢工、要求涨工资,不达目的是不罢休!
2022.8.25日:在甲方要求汤师傅签订劳动合同时,汤师傅看到合同中约定的基本工资+1.5倍加班费+周末2倍加班费。每天工作10小时,月薪12000元时,爆发了。与甲方发生了激烈争吵,甲方曾多次致电小磊希望劝说工人,解决此事,汤师傅不接电话,多次辱骂甲方,经过一星期的争吵毫无结果,最终罢工。

2022.8.27日:终于联系上汤师傅了,汤师傅第一句就是回国后我要弄你。这句话惹毛了我,汤师傅与甲方最直接的矛盾点在于工资,但是招工信息上写的12000元月薪,加班多会有上浮,汤师傅是接受才出境的,目前汤师傅要求甲方按照8小时月薪12000,外带广东社保,才肯干。因为汤师傅技术过硬,比项目中一些老员工干活都效率,给甲方反馈老员工每天摸鱼。一个项目中几百号员工,基本都是统一工资,一个上涨就会全部上涨,甲方肯定不干,小磊的建议是先好好干着6个月后升职加薪。

2022.8.29日:终于在多次国粹粗口下,与甲方工长发生冲突,最终鼻青脸肿,签协议自主解除劳动关系,甲方在扣除出国机票签证费1万多人民币,剩余4000元工资发放给汤师傅,打包离开了机场扩建项目,心里窝着一股火,我要回国报复。最终询问回国机票35000元,回国隔离费5000元后,心里的火顿时熄灭了,出国一个多月钱还没挣到,还要赔4万多进去,顿时懵逼了。

威胁恐吓,最终服软,但一切都回不去了!
2022.8.30日:在住了一天酒店后,汤师傅再次联系到小磊经理,喊着哥,我现在该怎么办?小磊经理前后复盘了所有聊天记录及宣传资料,并没有给汤师傅承诺过,甚至说过8小时月薪12000,询问汤师傅8小时12000从哪里听说的,汤师傅沉默寡言了。出国劳务费一共收了6000元,走出趣合作价4000元,利润2000元,前前后后忙了2个月,也没挣黑心钱吧?

2022.8.31日:毕竟出国了,也不能放着工友不管不顾,小磊经理在圈子里面找了一天,终于找到马尔代夫机场扩建项目的分包商,就在汤师傅工作的隔壁,给了国内负责人2000元,把汤师傅安排到了分包,月薪带加班在15000元,比总包还能高一点。原以为汤师傅这下稳定好好干,不曾想又是竹篮打水一场空。
2022.9.1日:分包商负责人要求汤师傅,签订出国承诺书,及劳动合同,再次被汤师傅拒绝。分包商丝毫没有惯着汤师傅,总包都不要你,我是看你在项目中省去了我们的机票签证费,才安置你,既然你不签合同、不签承诺书,那就收拾行李走人。
一切都回不去了:汤师傅望着两个月后才有的回国机票,一个人待在冰冷的异国他乡酒店,举目无亲,小磊也不知道该咋办,汤师傅再想回到总包分包,都动过手了,只能他自己去道歉,小磊该做的都做了。总包负责任,不肯说太重的话语,一切都是温和劝说的解决办法,反而滋生了汤师傅的火爆脾气。分包不惯着工人的解决办法,让汤师傅醒悟。有时候不要听信朋友的无稽之言,从疫情蔓延到今天,出国都需要个人签承诺书,要是在国外做一些违法乱纪的事情,岂不是乱套了。不知道你出国有没有遇到类似的事情,要是遇到了你会怎样解决呢?请评论!

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