薪酬调查 工资从来都是备受关注的热门话题。日前，人社部公布31省份最低工资标准情况(截至2019年6月)显示，上海月最低工资标准为2480元，连续四年领跑全国；北京小时最低工资标准居于全国首位，为24元。

6省份月最低工资标准超2000元

《最低工资规定》明确，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

从人社部最新公布的数据来看，截至今年上半年，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份月最低工资标准均突破2000元大关。其中上海达2480元，这也是该地2016年以来连续四年领跑全国；北京为2120元，天津为2050元。

深圳情况比较特殊，该地月最低工资标准为2200元，但其所在的广东省月最低工资标准第一档为2100元，也就是说同一省份两套标准。

东北三省中，吉林月最低工资标准第一档为1780元，相较于黑龙江高出了100元，比辽宁多160元。而在西北五省中，月最低工资标准最低的为青海，仅为1500元，在全国范围内垫底；甘肃、西藏和宁夏的月最低工资标准均低于1700元。

从小时工资来看，北京、天津、上海、广东4省份小时最低工资标准均超20元，其中北京以24元的小时最低工资标准居于全国最高，其次是上海为22元，天津和广东分别为20.8元、20.3元。

北京7月起已上调最低工资标准

记者发现上海最低工资标准之所以能达到当前水平，是因为此前已经历了多次调整。

据上海市人社局网站公布的数据，2008年4月上海月最低工资标准仅为960元，此后分别上调至1120元、1280元、1450元、1620元、1820元，2015年4月突破两千元大关至2020元；而自今年4月1日起，上海宣布将月最低工资标准上调至2480元。

另外，人社部最新公布的这份表单时间截至今年上半年，而自7月1日起，北京最低工资标准已由每月不低于2120元、每小时不低于12.18元，调整为每月不低于2200元、每小时不低于12.64元；综合考虑降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元。

据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次，调整幅度原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度，并将职工个人缴纳的社会保险费作为确定调整数的主要因素。

今年以来，除了北京、上海外，重庆和陕西也上调了最低工资标准。其中，重庆自今年1月1日起，将第一档职工月最低工资标准调整为1800元，第二档调整为1700元，分别比原标准提高了300元；陕西自5月1日起上调最低工资标准，调整后一类工资区最低为1800元/月，二类工资区最低为1700元/月，三类工资区最低为1600元/月，分别比原标准提高了120元。

目前，河北所执行的最低工资标准实行日期为2016年7月1日，已经满三年，是今年下半年上调预期最高的省份。此外，天津、福建、湖南、贵州、甘肃、青海距离上次调整时间已满两年。

不过，人社部曾在《关于做好最低工资标准调整工作的通知》中强调，各地要建立最低工资标准评估机制，重点评估对劳动者基本生活保障程度、对企业人工成本和社会就业的影响。换句话说，上调最低工资标准既要增加劳动者的获得感，又不能给用人企业过大的压力。

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