现在北京的基本工资应该到5000起步了吧，15年的时候那个时候起步工资是4000，这么多年过去了，基础薪资也上调了。这就是大都市的魅力，就算能力不足，也能凭着时间慢慢涨点。找高工资是每个人追求的梦想，别管实力行不行，哎，我就要找高薪资。高薪资的工作可以给人安全感，同时提升幸福感。但是社会分工不同，人就是有三六九等，在优胜略汰的情况下，即使面试时你蒙混过关了，但是最终也没能逃过时间的检验。

有一个行业薪资一直比较稳定，那就是保安行业。从很多年前开始，保安的薪资就没怎么动过，即使这样还是有大量的求职者，这到底是为什么？难道他们就这么无欲无求？

保安分为两类人，一类年轻人，一类老年人。我们先说年轻人为什么要从事工作辛苦，薪资很 低的行业。保安工作其实相对比较杂，虽然类，福利待遇又不好，但是保持保持，这算是一个优势吧。因为出门在外能存钱的必经是少数，年轻的保安因为没有什么技术，只能先从这个行业开始，并且能存到钱。所以这也是早早辍学无技能的年轻人愿意当保安的原因吧。

另外一类是退休老人，这部分老人都有自己的退休金，当保安的初心就是打发时间，整体在家闲着也憋的慌，去找份工作不但能打发时间，还能证明自己老了依旧可以创造财富。他们不在乎薪资多少，只要有个事情做就心满意足了，所以这类人特别稳定，基本不会出现辞职的现象。