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工作职责： 1、负责人力资源培训课程的推广介绍； 2、联系公司现有客户资源，与客户达成合作； 3、其他培训经理交办事由。 其他要求： 1. 品貌端正，口齿清晰；待人热情，善于学习； 2. 有较强的团队合作能力,良好的与客户沟通谈判能力； 3. 良好的服务意识、耐心和社会责任心，诚实、工作热情、主动、积极； 4. 熟练使用OFFICE办公软件及自动化软件 ；
