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在此之前，我们相继发布了广东、北京、上海的律师和法务薪资报告，引发广泛关注。这一期，法律offer继续给大家揭秘一下江苏省律师（包括实习律师）和法务薪资方面的神秘面纱。

本篇调查数据来源于“找工易”网站，该网站下的调查样本是根据企业（律所）发布的职位信息数据所得，数据变化也因为市场供需和户刷新、分享等多种因素随时发生变化，因此仅统计截止至2021年9月13日的数据，仅供参考。如与实际不符，请以实际为准。

注意：

1、仅统计三个主要城市：苏州、南京、无锡（其他城市样本数量过少，不做统计）。

2、图表由法律offer公众号独家制作。

一、江苏省律师和法务平均工资

从上表可以看出，南京的律师平均工资最高（17862元），苏州紧随其后达到12329元，无锡是7687元。综上，我们认为：

江苏律师工资水平分化明显，南京和苏州是第一梯队，南京是第一梯队的“老大哥”。我们认为，南京和苏州作为新一线城市，其工资水平和一线城市有的一拼，是有可能的。因为：

（1）南京是高校众多的城市，人才竞争激烈。其中其中双一流高校就高达12所，111计划高校10所 ，211高校8所 ，均仅次于北京上海。

（2）苏州是首批国家历史文化名城之一，连续多年上榜中国十大宜居城市，人才吸引力很强。

（3）智联招聘2021年中国城市人才吸引力城市100强排名显示，南京排名第六，苏州排名第七。前五名分别是：北京、杭州、上海、深圳、广州。

（4）受到疫情影响，2020年苏州律师人均创收达54万，与2019年基本持平。2020年南京律师人均创收48.08万，低于苏州律师人均创收。

根据以上数据分析：

1、南京律师拿到12k-30k的工资概率明显比苏州、无锡要高。

2、无锡律师在3k-5k和5k-8k之间的比例是一样的，且比苏州和南京都要高。

3、拿到超过30k的工资概率最高的是南京。

对于想在江苏找工作的同学，可以参考。

从上表可以看出各个城市的法务平均工资的排名是：南京 > 无锡 >苏州。无锡和苏州平均工资相近，可以认定基本上差不多。有个疑问，为什么无锡的法务工资这么高？我们分析如下：

第一，无锡上市公司数量比肩南京。截至2021年3月31日，江苏A股上市公司总数突破了500家，达到502家。其中，无锡一季度新增4家上市公司，总数达到94家，与南京并列省内第二位。

第二，无锡科技实力强，潜力巨大。无锡拥有全国唯一的国家传感网创新示范区，集聚了国家超级计算无锡中心、无锡物联网创新促进中心等重大创新平台，科技进步贡献率超66%、全省第一。数字经济核心产业规模以上企业达到1154家，物联网产业营业收入接近江苏全省二分之一，集成电路产业规模位列全国第三位。

第三，无锡人才引进政策，效果明显，优秀人才更加聚集。无锡通过深入实施“太湖人才计划”升级版2.0，出台“锡引”工程升级版8条举措，在户口迁入、租房安居、创业扶持、交通文旅等方面给予大学生更大力度支持，无锡2020全年引进各类人才近10万人，其中高层次人才近1万人。无锡继2019年获评“中国年度最佳引才城市”之后，2020年再度蝉联该殊荣。

根据以上数据分析：

1、苏州的法务不同薪酬比例主要集中在8k-12k，且比南京和无锡的薪酬比例都要高。

2、南京法务拿到12k-30k或者30k-50k的工资概率最高，苏州紧随其后。

3、在薪酬比例5k-8k之间，无锡的比例最高。

二、总结

江苏是我国人口大省，经济强省，是全国唯一所有地级行政区都跻身百强的省份。

南京和苏州在江苏的人才吸引力最强，都是江南宜居城市，经济强市。律师和法务的分布数量主要还是南京和苏州最多。截至2020年底，江苏律师人数最多的前三个城市是：南京（8683人），苏州（5910人），无锡（3290人）。这个律师数量的城市排名也和我们发布律师和法务薪资报告选择的城市一致。

法学生毕业去一线城市还是新一线城市就业？我们认为，从经济实力、城市发展成熟度、收入水平，就业机会等来看，一线城市具有显著的优势。但是我们也认为，新一线城市的经济实力也在显著提高，人才吸引力增强，就业机会增多，居住幸福感也会高于一线城市（毕业租房，一线城市肯定成本高很多）。所以，越来越多的法学毕业生选择到新一线城市就业，减轻毕业前几年的生活压力，也不失为一个不错的选择。